Gestión compartida

El liderazgo compartido en enfermería comenzó en el Lucile Packard Children's Hospital Stanford en 2006. El modelo ha continuado creciendo y evolucionando y en 2017 se rediseñó para incluir todos los niveles de enfermería y a los miembros de nuestro equipo interprofesional. La gestión compartida es un modelo de toma de decisiones compartida que se usa en los equipos interprofesionales. El proceso de toma de decisiones se basa en la asociación, la equidad, la responsabilidad y el hacerse responsable de la práctica. Les permite a todos los miembros del equipo tener voz en la toma de decisiones en su nivel de práctica en particular y alienta aportes diversos y creativos para llevar adelante la misión y visión de la organización. La gestión compartida proporciona asesoría y oportunidades de desarrollo del liderazgo para los miembros a través de la gestión de proyectos y la toma de decisiones grupal.